Avvocato.

Volevo chiederLe se si occupa di diritto del lavoro ed assistenza legale per aziende in caso di impugnamento della sentenza di licenziamento da parte del lavoratore, qualora ritenuta illegittima.

Nel nostro caso specifico vorremmo licenziare a fine Febbraio un dipendente rumeno assunto a Settembre XXXX con il Job Act a tutele crescenti nella nostra azienda, ma pur essendo l' unico dipendente non ha maturato predisposizione verso l' artigianato digitale, attività verso la quale l' azienda sta lentamente migrando, avendo pochissima predisposizione all' uso del PC, ma soprattutto mostrando atteggiamenti che nel corso di questi anni hanno minato la fiducia nei confronti del lavoratore.

Essendo totalmente inesperto in materia, chiedo a Lei se è possibile avere un preventivo della sua prestazione e se ovviamente vi sono i presupposti per ottenerla.


Distinti saluti