Egregio Avvocato, vorrei avere un aiuto per rispondere a una contestazione disciplinare visto che in …
Richiesta di preventivo da Adrian per Lavoro Controversie da Roma, Lazio
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Alessandra Cavallaro
Avvocato Via Pellegrino Matteucci, 104, Roma, RM, Italia - RM (Roma)La sua posizione non è molto chiara e necessiterebbe di un incontro presso lo studio affinchè spieghi meglio tutta la problematica.La contatteremo in giornata per fissare un appuntamento. SAlutiAvv. Cavallaro
Prof. Avv. Gaetano Edoardo Napoli - Avv. A. Mollo
Avvocato Via Carlo Mirabello - Roma (Roma)La contatteremo a breve. Cordiali saluti
Cinzia Russo
Avvocato Via Attilio Regolo - Città Metropolitana di Roma (Roma)Buonasera, in ordine alla prefata richiesta di consulenza legale le preciso in via anticipata che la fattispecie legale che la involge è materia di mia specifica specializzazione in quanto attiene l ' ambito del diritto del lavoro, pertanto di seguito in calce le indico i recapiti per fissare un primo appuntamento presso una delle mie sedi legali, anticipandole che la prima consulenza sarà fornita in via del tutto gratuita.Cordialità. Avv. Cinzia RussoTitolare Studio Legale RUSSOStudio Legale RUSSOSede PrincipaleVia XXIV Maggio XX, XXXXX Velletri (RM)Sede SecondariaVia Attilio Regolo n. X X, XXXXX Roma (RM)Tel. +XX XX [rimosso] ; Mob. +XX [rimosso] XXX; Fax. +XX XX XXX XX [rimosso] ; [rimosso]
Avv. Leonardo Chilosi
Avvocato Piazza dei Martiri di Belfiore - Città Metropolitana di Roma (Roma)Adrian,la legge prevede che qualora il dipendente richieda un audizione orale, il datore di lavoro DEBBA concederla.In caso di mancata osservanza di tale principio qualora venga effettuata una sanzione disciplinare o addirittura un licenizamento lo stesso sarebbe illegittimo e nullo.In merito alla richiesta di essere sentito alla presenza di un legale, la Società può legittimamente rifiutarsi di accettare la presneza di un avvocato (non di un sindacalista) ma deve comunque sentirla oralmente.Qualora voglia approfondire ulteriormente altri aspeti anche relativamente alla contestazione effettuata può contattarmi al X [rimosso] X - RomaCordiali salutiAvv. Leonardo Chilosi www.stuiochilosi.eu
Antonio Filippelli
Avvocato Via Adige - Cosenza (Cosenza)Certamente, visto che Lei era sul posto di lavoro come autista, trovo del tutto ingiustificato e fuori luogo la decisione del suo datore di volerLe applicare un provvedimento disciplinare Per di più, il rifiuto a sentirLa nella sede lavorativa è anch'esso ingiustificato!!!!!
Avv. Fabio Di Resta
Avvocato Via Antonio Mordini - Città Metropolitana di Roma (Roma)Adrian,purtroppo il contesto da lei descritto non permette di darle un suggerimento sull'addebito a lei contestato. Inoltre la procedura disciplinare prevede sicuramente a sua garanzia la convocazione del dipendente. Per eccepire qualcosa relativamente all'abbandono sul posto di lavoro si dovrebbe esaminare il constesto e come è stato accertato il fatto che le è stato addebitato. Qualora non abbia un legale di fiducia potrà contattarmi per accordarci su come poter procedere. Cordiali saluti Avv. Fabio Di Resta
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