Il X/X/XXXX ho dato dimissioni per giusta causa al mio ex datore di lavoro, in quanto sono stato assunto nel XX/XXXX e poco dopo demansionato illecitamente fino ad oggi senza motivo né spiegazioni neanche dietro mia espressa richiesta. Da circa X anni inoltre, in conseguenza di tale demansionamento mi è stato diagnosticato un disturbo post traumatico da stress, come certificato da psichiatra dell'Ausl competente, che oltre ad avere esiti di carattere permanente da valutare in sede medico legale mi ha costretto ad assentarmi dal lavoro per malattia, da cui la mia decisione di dare dimissioni per giusta causa. Al momento sono in trattativa col legale del mio ex datore di lavoro per una risoluzione bonaria della controversia, ma quest'ultimo, ricevuta la mia proposta per una transazione per i danni patiti (demansionamento/professionale e biologico) quantificati in euro XX.XXX,XX, pare non intenzionato a voler chiudere in tal modo la cosa. Purtroppo sono sul punto di dover ricorrere alla conciliazione presso la DPL ed in caso di esito negativo, al giudice del lavoro, ma purtroppo l'avvocato che mi ha seguito finora, non riesce per suo carico di lavoro a supportarmi ulteriormente e mi ha consigliato di passare il tutto ad un nuovo legale. Mi interessa ricevere preventivo per il proseguo della gestione a partire dal tentativo di conciliazione in DPL ed in caso, per il ricorso al giudice del lavoro. Grazie