La scorsa settimana ho dato le mie dimissioni dal lavoro per giusta causa avendo un figlio di età inferiore all'anno. Il mio ex datore di lavoro ha come spesso accaduto omesso di pagarmi gli ultimi tre mesi di maternità, non mi ha ancora pagato la tredicesima di cui ho invece ricevuto la busta paga e non mi ha corrisposto gli assegni famigliari sulla mia altra figlia( compresi arretrati X anni di cui ho percepito solo X mesi). Ho provato tramite sindacati come la mia collega che è stata licenziata mesi fa e non ha risolto nulla. So che da CCNL ha XX giorni per liquidare TFR e spettanze, immaginando che non lo farà e volendo recuperare tutto ciò a me dovuto compresi assegni famigliari vorrei percorrere la strada x vie legali immaginando che possa essere più breve anche se più dispendiosa. Non sapendo però quanto realmente mi possa costare Vi chiedo gentilmente informazioni a riguardo. Tendo a precisare che non vengono pagati stipendi non per situazioni di difficoltà dell azienda ma per semplice comportamento scorretto del datore di lavoro che si approfitta del fatto che noi dipendenti siamo stranieri e pensa quindi che non siamo in grado di tutelarci. Attendo una Vostra cortese risposta grazie