Buonasera, lavoro come addetta allo scalo presso l'aeroporto di Fiumicino. Ho un contratto part-time misto …
Richiesta di preventivo da Patrizia per Lavoro Controversie da Acilia-Castel Fusano-Ostia Antica (Roma), Lazio
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Da parte di Patrizia [nascosto]
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Patrizia Licciardi
Risposte dai professionisti iscritti su QuiAvvocato.com
Danilo Di Cesare
Avvocato Via Callimaco - Roma (Acilia-Castel Fusano-Ostia Antica)
Cortese sig.ra Licciardi,
la regolamentazione delle turnazioni è un atto interno dell'azienda che deve essere disciplinato anche in base al contratto collettivo nazionale. Servirebbe verificare il contenuto del suo contratto e verificare se l'applicazione è conforma al contratto collettivo di lavoro Circa la presenza dei bambini , a meno che non vi siano dei problemi legati alla salute, non è motivo di appello sufficiente, tuttavia, nel caso fossero molto piccoli ci potrebbe essere la possibilità di chiedere i congedi parentali. L'unica cosa che potrebbe essere fatta è una lettera all'azienda richiamandola al rispetto delle turnazioni.
In caso di ulteriori necessità potrà contattarmi al numero di studio XX. [rimosso] X - - [rimosso] mail : [rimosso] , sito internet: www,dicesare.altervista.org Lo studio è a ROMA -ZONA AXA ACILIA- via Callimaco XX XXXXX
Cordiali saluti.
Avv. Danilo Di Cesare
Cinzia Russo
Avvocato Via Attilio Regolo - Città Metropolitana di Roma (Roma)
Buonasera, la tematica che ha portato ad emersione richiede alcuni specifici approfondimenti.
Le anticipo sin d'ora, che mi occupo frequentemente delle materie attinenti il diritto giuslavorista, pertanto, può contattarmi ai recapiti che troverà indicati sul mio profilo personale, affinchè le venga fissato un preliminare appuntamento presso una delle sedi dei miei studi, in modo da discettare più diffusamente della fattispecie in oggetto e verificare la fattibilità di eventuali azioni strategiche da intraprendere .
Cordialità.
Avv. Cinzia Russo
Avv Claudio De Fenu
Avvocato Via Teulada - Città Metropolitana di Roma (Roma)
Nora,
preliminarmente andrebbe verificato se, internamente al Suo contratto di lavoro, fossero state inserite le cosiddette clausole "flessibili" ed "elastiche"
Ovviamente, sono i contratti collettivi che stabiliscono i limiti entro i quali queste facoltà possono essere esercitate e soprattutto le modalità attraverso le quali i lavoratori possono chiedere l'eliminazione o la modifica delle clausole flessibili o elastiche.
Comunque è sempre necessario un preavviso del datore di lavoro al lavoratore di almeno X giorni salvo che il contratto non preveda un termine maggiore.
Detto questo, per verificare al meglio la Sua situazione, mi contatti tranquillamente senza impegno in studio e/o via email di modo da poter approfondire insieme ogni aspetto.
Cordialità
Avv. Claudio De Fenu
Studio Legale Jusdem
Avvocato Via Sardegna - Città Metropolitana di Roma (Roma)
Ra Licciardi,
la contatteremo quanto prima.
www.jusdem.it
via Sardegna n. XX
XXXXX – Roma
Email [rimosso]
Tel./Fax XX [rimosso] X
Alessandra Cavallaro
Avvocato Via Pellegrino Matteucci, 104, Roma, RM, Italia - RM (Roma)
Mi contatti al [rimosso] . Sono l'avv. Alessandra Cavallaro e per aiutarla al meglio avrei bisogno di incontrarla per una prima consulenza assolutamente gratuita presso il mio studio Lo studio occupa in prevalenza di diritto del lavoro, appunto. Saluti
Avv. Cavallaro
Via Cavour n. XXX - Roma
Tel/fax X [rimosso] X- X [rimosso] X
Cell. [rimosso]
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