Mi chiamo Giovanni sono un op ecologico da anni il mio datore di lavoro non …
Richiesta di preventivo da Giovanni per Lavoro Controversie da Benevento, Campania
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avermi passato da full-time a parte-time strumentalizza personale nei miei confronti mi fa contestazioni assurde che poi vengono tramutate economicamente in multe. il sindaco dopo avermi detto che non poteva fare niente perche' poteva essere denunciato,pero'gli assunti sono amici e addirittura uno lavorava al comune uff.scuola come posso risolvere questo problema,sono sposato con X figli e da due anni una nipotina in affidamento perche e' venuta a mancare mia sorella.anticipatamente ringrazio
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Filomena Iervolino
Avvocato VIA FRANCESCO FLORA N. 42 - Benevento (BENEVENTO)Si potrebbe agire per mobbing.Con il termine mobbing si intende il comportamento del datore di lavoro (o dei suoi dipendenti) che consiste in una serie di atti che hanno lo scopo di perseguitare un dipendente per emarginarlo e, attraverso la lesione della sua dignità umana e professionale, spingerlo a presentare le dimissioni. Quando il mobbing è realizzato da un superiore viene anche definito "bossing". Il lavoratore vittima di questo comportamento nel suo complesso illecito può ottenere il risarcimento dei danni. Tuttavia occorre provare in maniera puntuale tutti i fatti, con prove documentali, con testimoni o con ogni altro mezzo che possa fornire al giudice tutti gli elementi per la sua decisone. Anche la prova del danno subito va provata. Ad esempio lo stress emotivo subito, le difficoltà in famiglia, lo stesso demansionamento e via dicendo devono essere provati e costituire anche valide ragioni per il riconoscimento del danno subito.
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