Scrivo anche a nome di altri XX colleghi. Al momento la ns. azienda (in regime di …
Richiesta di preventivo da Sara per Lavoro Controversie da Pavia, Lombardia
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Da parte di Sara [nascosto]
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Al momento la ns. azienda (in regime di CIGS fino al XX/XX/XXXX) ci ha lasciati a casa a Zero ore mentre non ci ha pagato le retribuzioni di NOVEMBRE XXXX / DICEMBRE XXXX e FEBBRAIO XXXX (e anche MARZO XXXX non sarà pagato).
L'azienda sta trasferendo mezzi, macchinari e materie prime in altra sede e prosegue il lavoro facendo produrre alla concorrenza.
Il titolare ci aveva dichiarato di voler chiudere per fallimento entro la metà di marzo XXXX mentre al momento non abbiamo più nessun tipo di risposta poiché presso i ns. uffici di Rosate (MI) non è più presente nessuno e presso la sede a Nerviano(MI) nessuno ci rilascia informazioni.
Vorremmo recuperare i nostri stipendi arretrati e intimare l'azienda a darci comunicazione in merito al futuro della stessa.
Su suggerimento del Sindacalista FIOM-CGIL che ci sta seguendo, vorremmo procedere per via legale.
Attendo vs. preventivo per affrontare questa pratica.
Cordiali saluti.
Risposte dai professionisti iscritti su QuiAvvocato.com
studio legale associato cardanobile e de santis
Avvocato Via Monte di Pietà - Città Metropolitana di Milano (Milano)
Nell'esprimervi, sin d'ora, il ns. più sincero ringraziamento per l'opportunità offertaci, al fine di fornirVi una quantificazione il più possibile esatta dei ns. compensi, sarebbe necessario entrare in possesso di elementi in fatto ben circostanziati, anche sotto il profilo meramente economico.
Per quanto ci concerne, ci dichiariamo sin d'ora disponibili a farVi visita ( dal XX al XX aprile p.v.) presso la struttura vertenziale che vorreste indicarci e, in tale sede, valutare l'opportunità reciproca per una azione diretta al recupero delle Vs. spettanze.
Restiamo in attesa di un Vs. gradito cenno di riscontro.
Distinti Saluti.
avv. Maurizio CARDANOBILE
studio vuihuih
Consulente_del_lavoro Via Caricchio - Provincia di Potenza (Castelluccio Inferiore)
Sig.ra Barbera,
nel confermarLe che il mio studio si occupa di controversie in materia di lavoro, evidenzio che per poterLe formulare un preventivo dettagliato, necessiterei di maggiori informazioni, anche al fine di verificare quale sarebbe la migliore azione da intraprendere tento conto della situazione aziendale.
Può prendere contatto con il mio studio, senza impegni, al seguente numero telefonico XX [rimosso] X.
Cordiali saluti.
Avv. Helga Lazzaroni
Pietro Gianluca Di Stefano
Avvocato Via Cesare Battisti 21 - Città Metropolitana di Milano (Milano)
Ra Barbera,
considerata la delicatezza della controversia, riterrei opportuno organizzare un incontro per conoscere in modo piu dettagliato la situazione.
Comunque, per il recupero degli stipendi arretrati il compenso professionale dipende dal calote del crédito e dall'attivita da espletare.
A titolo esemplificativo, per un procedimento di ingiunzione di pagamento del valore compreso fra euro X.XXX,XX ed euro XX.XXX,XX, é preventivabile un compenso di euro X.XXX,XX, oltre spese vive, i.v.a. e c.p.a per ogni posizione creditoria.
In caso di piu adesioni, potremmo valutare di applicare una percentuale di sconto in relazione al numero delle posizioni creditorie da tutelare.
Cordiali saluti.
Avv. Pietro Gianluca Di Stefano
Avv. Pietro Gianluca Di Stefano
Via Sant'Agnese XX - Milano
Tel. X [rimosso] XX - Mobile [rimosso]
Email: [rimosso]
Giulio Mario Guffanti
Avvocato Via Antonio Cechov 48 - Città Metropolitana di Milano (Milano)
Sigra Barbera
mi occupo costantemente di diritto del lavoro insegnandolo all'università da ormai diversi anni. Seguo attualmente diverse posizioni simili alla Vostra per altrettanti lavoratori che si sono affidati a me in "blocco" e ho risocntrato che più voci di dipendenti insieme hanno maggiore effetto con l'azienda che non la singola voce.
Fissiamo un incontro cui dovrete portare le buste paga impagate se le avete ed eventuale documentazione relativa allo stato dell'azienda in modo che partiamo subito con una diffida.
Per iniziare se siete in XX, o comunque più di uno, possiamo fare un costo forfetario unico per la diffida e poi vediamo per la causa.
Resto in attesa di Vostro riscontro per fissare un incontro a Milano o a Magenta dove siete più comodi cosi vediamo di partire subito, prima che l'azienda trasferisca altri beni. Date pure un occhio al mio sito per avere anche contatti e mail diretta (www.studiolegaleguffanti.it)
Un cordiale saluto
Avv. Giulio Mario Guffanti
Avv. Riccardo Galli
Avvocato Via X Giugno - Piacenza (Piacenza)
Ra Barbera,
mi rendo senz'altro disponibile ad attivarmi per il recupero crediti depositando i ricorsi già la prossima settimana. Quanto al preventivo andrebbe commisurato ai crediti che vantate, ma possiamo anche concordare euro XXXX (mille) a lavoratore spese comprese per l'ingiunzione di pagamento. Mi occorrono solo lettere di assunzione e buste paga che potete inviarmi anche via e-mail a: [rimosso]
Per la firma della procura posso anche venire io a Pavia ed incontrarVi tutti insieme in luogo a Voi comodo per parlare anche della questione. Mi chiami anche oggi al numero [rimosso] . Cordiali saluti. Avv. Riccardo Galli
Andrea Maria Salerno
Avvocato Via Vivaio - Milano (Milano)
Per il recupero del vs credito è necessario avere almeno delle buste paga per poter quantificare correttamente il dovuto e gli interessi maturati.
La soluzione è abbastanza diretta procedendo esecutivamente.
Tuttavia, da quello che ha scritto, il vs datore di lavoro sta di fatto ancora lavorando, quindi ci potrebbero essere valutazioni da fare a proposito di una possibile violazione dell'art. XXXX c.c. in ordine al trasferimento d'azienda.
Per il recupero del credito sono necessarie valutazioni in merito alla posizione generale, anche con riguardo la solvibilità dell'azienda. Solitamente in posizioni come la Vs lo Studio non fa pagare pienamente le spese ma si accolla parte del rischio sul risultato ottenuto.
Lascio il mio rifeirmento nel caso volesse contattarci XX. [rimosso] X o XX. [rimosso] X per fissare un incontro senza impegni per valutare la posizone.
Cordialità
Avv. Andrea Maria Salerno
Avv. Stefano Gobbi
Avvocato Via Santa Teresa del Bambin Gesù - Milano (Legnano)
Gent.ma Sig.ra
mi rendo disponibile ad affrontare la Vostra problematica.
Per assistenza/difesa applico tariffe agevolate.
Credo sia indispensabile vedersi per affrontare a voce la problematica.
Anche se non sono della zona di Pavia, posso tranquillamente recarmi presso di Voi per un appuntamento (gratuito).
Rimango in attesa di un cortese riscontro e Le porgo cordiali saluti.
Avv. Stefano Gobbi
abcde
Agenzia_pratiche Via Ferralasco - Provincia di Carbonia-Iglesias (Tratalias)
Nora Sara Barbera,
le confermo di aver preso visione della sua richiesta di consulenza avanzata tramite il sito Quiavvocato.com .
Provvederemo a contattarla telefonicamente per poter valutare la possibilità da parte nostra di Assisterla e l'opportunità da parte sua di affidarci l'incarico ed eventualmente fissare un appuntamento presso una delle nostre sedi in Milano, Monza, Vimercate.
Le preciso che tutte le nostre attività vengono anticipate da preventivo scritto dei nostri onorari, per sua opportuna valutazione, e che possono essere svolte anche tramite consulenza online.
Restando nel frattempo a disposizione per quanto possa occorrere, invio i miei e i nostri migliori saluti
--
avv. David Satta Mazzone
STUDIO LEGALE MPH
www.mphlex.it
[rimosso]
Tel XXX XXXXXX - XXX [rimosso] - XX X [rimosso]
Fax XXX [rimosso] - XX X [rimosso]
Cell. [rimosso] XXX
Milano (XXXXX) - Via Sant'Andrea n. X
Monza (XXXXX) - Via Carlo Alberto n. X
Vimercate (MB - XXXXX) - Via B. Cremagnani n. X/D
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Vito Salvatore Manfredi
Avvocato Via Sant'Andrea - Milano (Milano)
Nora,
chi le scrive si occupa di lavoro da oltre trent'anni e ha diverse pubblicazione all'attivo di modo che lei e i suoi colleghi possono ben essere certi di avere adeguata assistenza.
Nel merito è una situazione ormai classica svuotare l'azienda di beni e servizi e successivamente fallire.
Per quanto attiene gli stipendi non corrisposi occorre procedere con decreo ingiuntivo che per crediti di lavoro è dato provvisoriamente esecutivo il che vuol dire che si può procedere immediatamente al pignoramento dei beni.
la notifica del decreto può porre in seria difficoltà l'azienda in quanto potrebbe scompaginare i suoi piani.
Dopo la notifica del decreto e consequenziale atto di precetto si può avviare l'esecuzione.
Per il resto ci si regola sulla base dell'effetto che tali atti possono produrre.
Il costo della procedura è dato dal valore del decreto che è pari alle retribuzioni che chiediamo per ciascun lavoratore di modo che, con tutta la buona volontà non è allo stato per me quantificabile non avendo i relativi dati.
Se ritiene può fissare un incontro presso il mio studio di Milano alla via Sant'andrea X ed in tale sede, valutati gli aspetti giuridice ed economici in gioco, posso formualre un'potesi di percella che può anche non essere accettata.
La consulenza implica una spesa di € XXX,XX più fiscali suddivisa tra tutti gli interessati.
Puo contattarmi anche al cell. al n. [rimosso]
Cordialmente
avv. Vito S. Manfredi
Gabriella Messina
Avvocato Via Marco Greppi - Città Metropolitana di Milano (Milano)
Molto bene signora la cosa da fare sono dei decreti ingiuntivi per ogni lavoratore da far valere poi, decorsi i termini dell'opposizione, nell'istanza di fallimento che potremo proporre. Naturalmente valuterò anche quali possibili azioni possono essere fatte valere per la distrazione dell'attività presso un azienda terza, ove vi siano prove a supporto di ciò.
Se siete in dieci l'onorario per tutta la procedura compresa l'eventuale istanza di fallimento viene indicato in XXX Euro cadauno, oltre le spese vive ed il XX% di rimborso spese forfettarie. Ove vi sono gli estremi reddituali i decreti ingiuntivi di lavoro non avranno contributo unificato, ma ripeto devo prima verificare i Vostri dati reddituali.
Mi faccia sapere.
Con i miei migliori saluti,
Studio legale Cavaiuolo
Avvocato Corso Milano - Provincia di Monza e della Brianza (Monza)
Per queste pratiche non chiedo acconti ma a fine incarico una percentuale sul recuperato pari al XX%.
Cordiali saluti
avv. A. Cavaiuolo
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