Buon giorno , siamo una piccola ditta artigiana di falegnameria visto i problemi di calo di fatturato che abbiamo avuto questo gia nel XXXX , abbiamo dovuto lasciare a casa uno dei nostri X dipendenti , questo fatto per anzianità ultimo assunto. il dipendente sta impugnando il licenziamento sostenendo il Falso !!!! per fare cassa a pensato di dire che faceva X ore di straordinario tutti i gorni i + X al sabato e quindi di quantificare il totale e poi ci chiede anche un ulteriore somma per lasciarlo a casa come danno. ora visto il momento dove noi imprenditori ci troviamo soprafatti da clienti che non pagano e spariscono nel nulla , stato che ci salassa come delle mucche da latte , e dipendenti che approfittano della loro posizione '' tutelata'' a fare cassa sempre con chi cerca di fare andare avanti la ditta ora le chiedo posso io come imprenditore chiedere i danni a questo dipendente che pensa di fare il furbo ? grazie per la sua cortese risposta Distinti saluti Lorella