Buon giorno siccome sono stata licenziata e ancora non mi hanno pagato il tfr …
Richiesta di preventivo da Piazza per Lavoro Controversie da Lissone (Monza e della Brianza), Lombardia
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Kenton Miles
Avvocato Via Giuseppe Ripamonti - Città Metropolitana di Milano (Milano)Buon pomeriggio,in linea di massima Le consiglierei di non fidarsi e di procedere al fine di ottenere della cautele. Se Le fosse possibile venire presso il nostro Studio a Milano Le potrei dare un primo consiglio, gratuito e non impegnativo.Se è disponibile mi scriva su [rimosso] Avv. Roberta di Franco
Avv. Stefano Morzenti
Avvocato Via Alessandro Volta - Provincia di Monza e della Brianza (Monza)per poterle dare una risposta un po' completa sono io a chiederle quando è stata licenziata.In ogni caso, potremo poi recuperare la somma (anche attraverso l'intervento del fondo di garanzia inps)avv. Stefano Morzenti [rimosso] --Studio legaleavv. Stefano MorzentiVia Volta n. X – XXXXX MonzaTel. XXX. [rimosso] –Fax XXX. [rimosso]
Giulio Mario Guffanti
Avvocato Via Antonio Cechov 48 - Città Metropolitana di Milano (Milano)Buonasera Signora Piazza,avrei necessità di qualche informazioni ulteriore per esprimere un parere sulla questione.Non so quando è stata licenziata. se le buste paga le sono state pagate per intero o meno, se le ha verificate in termini di correttezza di importi e ferie e permessi etc. e a quando risale l'ultimo versamento.Mi occorre anche sapere a quanto ammonterebbe il TFR e con che giustificazione ha rimandato il pagamento.Di solito consiglio di mettere in mora l'ex datore di lavoro e concordare un piano di rientro mensile, ma mi occorrerebbe vederLa in appuntamento e con una certa velocità, in considerazione del fatto che Lei mi parla di Lui che la rimanda a tra un mese e che vuole trasferirsi all'estero ... non vorrei che si ritrovasse non pagata e senza più nulla su cui rivalersi.Il costo della prima consulenza comprensiva dell'invio della raccomandata di messa in mora ove necessaria è di euro XXX,XX oltre iva cpaCordiali salutiAvv. Giulio Mario Guffanti
Studio legale Morano & partners
Avvocato Piazza IV Novembre - Città Metropolitana di Milano (Milano)nora,il consiglio è di agire subito legalmente in sede civile per vedersi riconosciuta dal giudice la cifra a lei spettante come tfr.In caso di fallimento dell' azienda o di trasferimento all' estero, rischia di non ottenere più nulla. Se volesse procedere legalmente ed affidarci il suo caso, il nostro compenso è di euro XXXX.Se interessata ad avvalersi della nostra assistenza legale ci contatti,www.studiolegalemorano.com
Fabrizio Mendola
Avvocato Corso Genova - Città Metropolitana di Milano (Milano)
nora Piazza,faccio
seguito alla Sua richiesta di assistenza legale, per comunicarLe i recapiti del
mio Studio in vista della consulenza relativa alla questione che mi ha
illustrato
Avv. Fabrizio Mendola
Studio Legale Bullo Ranieri
Corso Genova n. XX
XXXXX Milano
[rimosso]
XX.X [rimosso]
fax XX.X [rimosso]
Mi può
contattare quando desidera per qualsiasi chiarimento.
Resto
a Sua disposizione al n. [rimosso] e porgo cordiali saluti.
Salvatore Bruno Amato
Avvocato Via Visconti di Modrone Uberto - Milano (Milano)nora Piazza,secondo l'art.XXXX del codice civile il datore di lavoro ha l'obbligo di pagare il Tfr al proprio dipendente "alla cessazione del rapporto di lavoro". Ciò detto, Lei ha diritto di ottenere il pagamento della cd "liquidazione" ora e non a metà giugno, a meno che non abbia autorizzato, mediante sottoscrizione, il suo datore di lavoro a pagare a giugno. Insista per farsi pagare il tfr oggi e, comunque, si faccia dare la busta paga relativa al Tfr perché questa costituisce prova scritta del suo credito. Molti cordiali saluti Avv. Salvatore Bruno Amato
Cristina Ghioldi
Avvocato Viale Daniele Ranzoni - Città Metropolitana di Milano (Milano)
ra Piazza, in
generale, quando un’azienda è prossima a chiudere, ci si allerta per prevenire il
non infrequente rischio di insolvenza da parte del datore di lavoro. Il fatto
che il datore le abbia regolarmente versato le retribuzioni dovute non
garantisce che provveda, altrettanto regolarmente, al pagamento del tfr. Nella richiesta
non specifica quando è stata licenziata e quanti anni ha lavorato presso l’azienda.
A prescindere, se è passato anche poco ma diverso tempo sarebbe preferibile
rivolgere la sua situazione ad un legale, che si attiverà in via stragiudiziale
prima per procedere poi, se necessario giudizialmente, fino ad ottenerne un
positivo riscontro. Se invece il licenziamento è molto recente potrebbe eventualmente
rivolgersi entro pochi giorni al patronato o sindacato competenti, al fine di
ricevere in prima battuta chiarimenti o suggerimenti orientativi. Il datore
così mi scrive l’ha già contattato di persona. Contestualmente, potrebbe rivolgersi
agli uffici Inps ed informarsi sulla praticabilità del percorso relativo al
fondo di garanzia che, in sostituzione del datore insolvente, beneficia gli
aventi diritto (ad esempio, il dipendente licenziato) del tfr non regolarmente
corrisposto. Specifici in ogni caso sono i presupposti e le modalità operative per
accedere a tale percorso. Un’ultima cosa. Ignorando il tipo di attività
lavorativa prestata presso l’azienda e l’entità della sua retribuzione, se
riterrà preferibile ricorrere ad un legale, consideri la possibilità di fruire
del patrocinio a spese dello Stato; via internet potrà trovare i requisiti
richiesti. Resto disponibile per chiarimenti via mail, nonché per consulenza (euro
XX+iva) ed assistenza legale. Cordiali saluti. Studio Ghioldi ( [rimosso] ) – (XXX.XX.XX.XXX).
Avv. Maria Repaci
Avvocato Via Piemonte - Città Metropolitana di Milano (Rozzano)sig. Ra se lei non agisce in tempo rischia di perdere quanto le spetta. Bisognerebbe in prima battuta scrivere al suo datore di lavoro e successivamente se questo non risponde iniziare la procedura per il recupero del suo credito. se vuole il mio aiuto mi contatti al numero [rimosso] o alla mia email [rimosso] saluti
Studio Legale Avocat
Avvocato Via Belvedere - Como (Como)La contatteremo telefonicamente.Cordiali saluti Avv.Arpa Davide
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