Sono circa X anni e mezzo che lavoro in tnt per conto di una cooperativa chiamata *** con sede a Roma, dato che si sono sempre e categoricamente rifiutati di darmi il contratto che nella busta paga è inclusa sia la tredicesima che il tfr e che calcolando quindi XXXX euro mensili ricevuti guadagnerei circa XXX euro tolte tfr e tredicesima per XX ore al giorno non pagando un minimo di straordinario vorrei sapere se posso rivolgermi a voi previo appuntamento per un supporto legale e per dimissioni per giusta causa dato che vi è stato un peggioramento delle mansioni lavorative, sono state registrate notevoli variazioni delle condizioni di lavoro e sono stato offeso al limite del mobbing.