Sono invalida civile XX%,l'azienda per cui lavoro non mi ha mai proposto trasformare l 'attuale …
Richiesta di preventivo da Rossella per Infortunistica sul Lavoro da Como
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Da parte di Rossella [nascosto]
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Il giorno XX febbraio XXXX, sono caduta sul lavoro rompendomi lo scafoide della mano sx,da allora sono in infortunio inail e credo che purtroppo ne avro' per un po'.
Il datore mi ha anticipato che quando rientrero' dovro passare ancora visita.......
Gia' sono stata abilitata per un pelo, adesso poi che mi si e' rotto anche la mano
cosa mi succedera'?!
Vorrei sapere come potermi tutelare in anticipo e cosa eventualmente avrei diritto
con questo incidente al lavoro.
Grazie,rossella
Risposte dai professionisti iscritti su QuiAvvocato.com
Studio Legale Associato Casarotti Magni Usuelli
Avvocato Via Risorgimento - Como (Cantù)
Gentilissima, La legge XX/XXXX tutela determinate categorie svantaggiate di lavoratori, definite protette,
per favorirne l’ingresso nel mondo del lavoro. Nello specifico la legge
obbliga le aziende con più di XX dipendenti ad assumere una quota di
lavoratori appartenenti alle categorie protette e le incentiva a farlo
tramite agevolazioni fiscali. Pertanto la tutela arriva ante la costituzione del rapporto di lavoro ma dipende anche dalla grandezza dell'impresa. L'infortunio che ha subito avrà un suo iter e ci sarà un'indennizzo dall'INAL che dipende dall'invalidità accertata. Vero è che se non dovesse più risultare inabile al tipo di lavoro da Lei svolto, senza possibilità di ricollocamento all'interno della Sua azienda, potrebbe rischiare il licenziamento.Se intende approfondire le questioni sopra accennate, non esiti a contattare il mio studio onde prendere un appuntamento. Saluti.Avv. Paola CasarottiCantù, Via Risorgimento, n.XXTel X [rimosso] XX
Laura Mezzena
Avvocato Via Alfonso Lamarmora - Città Metropolitana di Milano (Milano)BuonaseraProvo a contatttarla telefonicamente per parlarne di persona.Cordiali salutiLaura Mezzena
Martina Maria Incegnieri
Avvocato Via Gozzadini - Milano (Milano)Gent.ma sig.ra Rossella, secondo quanto mi scrive, Lei avrebbe tutti i requisiti per entrare a fare parte della categoria protetta a causa della Sua invalidità. Inoltre, se l'incidente di cui mi scrive è avvenuto sul posto di lavoro, Lei dovrebbe avere riconosciuti, anche a livello economico, tutti i benefici che riguardano proprio i casi di infortunio sul lavoro. Il datore di lavoro non può certo licenziarLa perché è invalida o perché si è in fortunata sul lavoro. Ci vogliono ben altre motivazioni. Ad ogni modo, per un parere più dettagliato, avrei necessità di leggere i Suo contratto di lavoro, per verificare le clausole che sono state inserite. Qualora ancora interessata, mi contatti, se sarà necessario e se Lei lo vorrà, Le potrò fissare un appuntamento presso il mio Studio Legale per parlare di persona della vicenda e valutare su come muoverci.Cordiali saluti.Avv. Martina Incegnieri
Sonia Pirovano Alberici
Consulente_legale Piazza Chiesa - Provincia di Novara (Borgomanero)Gent.ma Rossellasicuramente il contegno assunto dal Suo datore di lavoro è lesivo dei Suoi interessi di lavoratrice.Le indico il mio recapito di Studio ove potermi contattare X [rimosso] XX - [rimosso] o mail [rimosso] Le anticipo altresì che la scrivente offre consulenza ed assistenza legale anche "on line" per i Clienti che hanno difficoltà a raggiungere lo Studio.Resto a disposizione per qualsivoglia necessità e nel mentre porgoCordiali salutiSonia Pirovano Alberici
Avv. Filippo Barosio
Avvocato Via Pietro Paleocapa - Provincia di Savona (Savona)nora Pizziolnon mi occupo di diritto del lavoro per cui ho difficoltà a fornirLe indicazioni in materia.Il mio consiglio è quindi di rivolgersi ad un Avvocato che si occupi di diritto del lavoro.Cordiali salutiAvv. Filippo Barosio
Studio Legale Giaccardi-Laurino
Avvocato Via San Francesco d'Assisi - Torino (Torino)la contatteremo telefonicamente. Studio legale Giaccardi -Laurino
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