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Richiesta di preventivo da Elena per Lavoro Controversie da Firenze, Toscana

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Firenze, Toscana
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Da parte di Elena [nascosto]
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Buonasera,sono socio di una coop di servizi dal XXXX con un contratto full_time.il mio amministratore pretende che io firmi un contratto part_time a X ore giornaliere per cambio appalto,peròcontemporaneamente continua le assunzioni di personale dipendente con contratto a termine.inoltre nel mese di febbraio abbiamo anche la scadenza di alcuni contratti.Volevo sapere se tutto ciò é legale e se posso rifiutarmi di firmare.grazie

Risposte dai professionisti iscritti su QuiAvvocato.com

Avv.Sandra Tornatore

Avv.Sandra Tornatore

Avvocato
Via Gaspero Barbera - Firenze (Firenze)

Gent.ma Sig.ra Viceconte,
il passaggio dal contratto full time a part time deve essere frutto di un accordo tra le parti e non può essere imposto da una parte.
Inoltre solitamente, nel caso di cambio di appalto di servizi i lavoratori permangono alle stesse condizioni lavorative con la ditta subentrante; però per fornire chiarimenti più dettagliati ed approfonditi riguardo al Suo caso, occorrerebbe vedere il suo contratto di lavoro, e a quale CCNL fa riferimento.
Può contattarmi al mio Studio ai seguenti recapiti: XXX- [rimosso] , [rimosso] .
I migliori saluti

Avv. Sandra Tornatore
Via G. Barbera, XX
XXXXX Firenze
tel.fax.XXX- [rimosso]
cell. [rimosso]
[rimosso]

Jacopo Pepi

Jacopo Pepi

Avvocato
Viale Antonio Gramsci 7 - Città Metropolitana di Firenze (Firenze)

Buonasera, sarebbe necessario leggere lo statuto della Coop in questione ma comunquesia la riduzione dell'orario in linea di principio può esserelegittima se giustificata da situazioni oggettive ma se contemporaneamente ci sono nuove assunzioni la riduzione non è legittima.
per approfondire la questione le consiglierei di prendere un appuntamento.
il numero di telefono dello studio è X [rimosso] X
cordiali saluti
avv. Jacopo Pepi
Viale Gramsci X Firenze

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