Sono stato cambiato di reparto e sottodimensionato sul lavoro,comportandomi sempre bene, mai richiamato,e cambiato …
Richiesta di preventivo da Luigifazio per Lavoro Controversie da Modena, Emilia-Romagna
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Avvocato Giuseppe Antonio Brundu
Via Ugo la Malfa, 3B, Sassari, SS, Italia - SS (Sassari)
Con la presente sono a riferirLe che le poche informazioni da Lei inviate non permettono una risposta esauriente al suo quesito.
Occorrerebbe stabilire se Lei abbia subito un demansionamento.
A tal scopo servirebbero maggori informazioni. Pertanto mi rendo disponibile ad un incontro per valutare la sua situazione in maniera più completa e poter rispondere così al suo quesito.
Cordiali saluti
Avv. Lara Ferrari
Daniela Berti
Avvocato Via Aurelio Saffi - Bologna (Bologna)
Luigifazio,
con riferimento alla Sua richiesta, la presente per informarLa che il primo incontro al fine di esaminare la questione da Lei sottoposta è gratuito e, in tale sede, valuteremo gli adempimenti necessari e quindi il preventivo per l'attività da svolgere.
La prego pertanto, se interessato, di contattarmi al numero telefonico [rimosso] oppure via mail a: [rimosso] .
La ringrazio per l'attenzione e La saluto cordialmente.
Avv. Daniela Berti
Corrado Perseghin
Avvocato Via Timavo - Provincia di Verona (Verona)
Egregio Sig. Luigi,
le informazioni così poste sono un pochino sommarie, tuttavia è importante sapere in questi casi il comportamento del datore di lavoro in ordine alla sua retribuzione, questo è uno degli elementi determinanti per capire la liceità o meno della sua azione.
Siamo a sua disposizione,
Cordialità
Avv. Vincenzo Vatalaro
Avvocato Via Cristoforo Colombo, 456, Roma - Roma (Roma)
Dalla prima sommaria descrizione degli eventi che Lei mi fornisce ritengo che la ditta per cui lavora abbia operato illegittimamente. Le consiglio pertanto di farsi assistere da un legale di fiducia, al fine di tutelare i suoi interessi in ogni sede legale.
A tal fine potrà prendere contatti con il mio Studio, nonostante Lei si trovi a Modena, anche per un primo pare orientativo gratuito, ai seguenti recapiti:
Avv. Vincenzo Vatalaro
Viale Aldo Ballarin, X - XXXXX Roma
Tel. X [rimosso] XX
email [rimosso]
Mario Rox
Avvocato Corso Giuseppe Garibaldi - Città Metropolitana di Napoli (Napoli)
Il demansionamento provoca al lavoratore un danno patrimoniale, consistente, da un lato, nell'impoverimento della capacità professionale acquisita, dall’altro, nella mancata acquisizione di una maggiore professionalità, ed eventualmente la perdita di altre occasioni lavorative (Cass sez. un sentenza XX marzo XXXX, n. XXXX).
Può, però, integrare altre forme di danno di natura non patrimoniale (danno biologico, alla vita di relazione, all’immagine).
In particolare, la risarcibilità del danno biologico, inteso quale lesione dell’integrità psico-fisica medicalmente accertabile, si sottrae alla prova testimoniale, documentale o presuntiva, giacché essa non può prescindere, secondo la giurisprudenza unanime, dall’accertamento medico-legale. In ipotesi di demansionamento, la retribuzione di provenienza viene garantita. Tale garanzia non si estende, tuttavia, alle indennità erogate in ragione di particolari modalità della prestazione lavorativa e alla retribuzione per lavoro straordinario o dei periodi di trasferta, poiché si tratta di poste che compensano il disagio eccedente l’ordinaria esecuzione della prestazione e non la professionalità relativa alle mansioni contrattuali.
Michela Pignatelli
Avvocato Via Emilia Ponente - Bologna (Bologna)
Bisognerebbe verificare se tale spostamento è stato effettuato per esigenze economiche dell'azienda, che in periodo di crisi economica per salvare un dipendente lo ricolloca anzichè licenziarlo, o se si tratta di un'azione mirata contro di lei per effettuare una pressione psicologica "il cd mobbing", che è illegittimo e comporta conseguenze sia di carattere civile che penale.
A disposizione per eventuali chiarimenti
Avv. Michela Pignatelli
Simone Esposito
Avvocato Via Bergamo 6 - Chieti (Lanciano)
Potrebbe essere una caso di demansionamento verticale illegittimo. A livello economico le è stato tolto qualcosa dalla busta paga?.
Avv. Simone Esposito
Irene Bonora
Avvocato Via Castiglione - Città Metropolitana di Bologna (Bologna)
Buonasera,
bisognerebbe vedere i documenti.
In base a quanto da lei riferito sembrerebbe di no.
Può contattarmi al n. XXX/XXXXXXX per un incontro senza impegno.
Buona Serata
Avv. Irene Bonora
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