Sono stato licenziato lo scorso XX maggio senza preavviso a seguito di una contestazione disciplinare verso la quale ho opposto motivazioni e documenti senza esito. Giusto motivo soggettivo. Negligenza e danni all'azienda. Sei anni di anzianità in un rapporto a TI (è una multinazionale) e mi occupo di amministrazione. Loro hanno ovviamente assunto un'altra persona prima della mia lettera. Vorrei riavere il mio lavoro. Ho rifiutato qualsiasi transazione che mi abbiano proposto, solo la racc a mano del licenziamento (per ricevuta) ho bisogno di assistenza legale. Grazie.