Sono un dipendente ilva sono XX anni ke ci lavoro ma da un anno a questa parte quando e arrivato il nuovo capo reparto ogni volta ke ho da replicare su un qualcosa mi viene intimato di stare zitto e ke io non posso parlare e l'ultima volta poki giorni fa mi e'stato fatto un sanzione disciplinare perke chiedevo informazioni al mio collega in merito ad uno sciopero ke era in atto quel giorno e il mio c.r sentendo ke io dovevo aderire si e avvicinato minaccioso dicendomi di stare zitto e ke il mio collega mi stava distraendo..e mi a fatto il provv. Disviplinare..inoltre sempre poki mesi prima sono stato coinvolto in un incidente sul posto di lavoro ke mi ha coinvolto moralmente perke azionando una macchina ho amputato un dito del piede ad un collega e a mio avviso l'impianto non e a norma infatti ora anno fatto le pratike operative e stanno cambiando il sistema di automatismo quindi io ritengo reslonsabili i preposti e quindi anke il c.r e per tanto vorrei i danni morali sia per l'infortunio ke ho provocato al mio collega ke e'figlio di una gestione abbusiva e sia per mobbing perke ogni volta mi viene negato il diritto di parola ..sicuro di una vostra risposta porgo distinti salutis