Un ex socio ( XX%) di una snc, con regolare atto notarile e la conseguente …
Richiesta di preventivo da Giorgio per Processo Civile da Roma, Lazio
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Da parte di Giorgio [nascosto]
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Alessandro Maris Scavolini
Avvocato Via Torino 12 - Provincia di Latina (Latina)
Lieto dell'incontro professionale sono a Sua disposizione per incontrarla presso il mio studio al fine di esaminare la questione da Ella proposta.
Il mio recapito mobile e quello dello studio SBA del quale sono titolare, vengono di seguito indicati perchè attraverso gli stessi possa provvedere ad un primo contatto.Distinti saluti.
Tel XXXX/XXXXXX;
cell. XXX/XXXXXXX; cell. XXX/XXXXXXX
Avv. Stefano Gorini
Avvocato Viale dei Colli Portuensi, 536, Roma, RM, Italia - RM (Roma)
Per poterle dare una risposta è necessario esaminare la documentazione,
mi contatti per un appuntamento ai numeri
X [rimosso] X e [rimosso] XXX
cordiali saluti
avv. stefano gorini
Ludovica Piccinin
Avvocato Via dei Savorelli - Città Metropolitana di Roma (Roma)
Egregio Sig. Sgarra,
sarebbe opportuno poter leggere l'atto introduttivo notificatoLe dal socio in questione.
Al fine di consigliarLa nella maniera più consona ed anche, eventualmente, per la costituzione in giudizio, ho necessità di leggere gli atti e i documenti in Suo possesso.
La invito pertanto a voler fissare un appuntamento presso lo Studio, informandoLa sin d'ora che il primo incontro è totalmente gratuito.
Cordiali saluti
Avv. Ludovica Piccinin
Avvocato Giuseppe Antonio Brundu
Via Ugo la Malfa, 3B, Sassari, SS, Italia - SS (Sassari)Non gli e' dovuto nulla.
Luca Baraldi
Avvocato Via dei Colli della Serpentara - Roma (Roma)
Buon pomeriggio,
Premesso che per aver una risposta completa ed esauriente dovrei analizzare lo statuto, l'atto costitutivo della società e il relativo contratto di lavoro, le preciso quanto segue.
LA FATTISPECIE
Nelle società di persone occorre distinguere tra socio d'opera e socio lavoratore.
-Il socio d'opera apporta la sua quota di capitale tramite la prestazione lavorativa, cioè diventa socio per il tramite dell'attività lavorativa prestata nella società.
Il questo caso il socio :
-non è lavoratore dipendente;
-non è tenuto a percepire prestazioni di natura salariale e previdenziale;
-il suo reddito consiste nel partecipare agli utili della società:
-Il socio lavoratore è, invece, colui che oltre ad essere socio- cioè aver sottoscritto una quota di capitale sociale della società - svolga concretamente una attività lavorativa retribuita.
X.
Il vincolo di subordinazione per il socio-lavoratore, si può configurare, a due condizioni:
X) la prestazione offerta dal socio-lavoratore non deve risolversi in uno dei conferimenti previsti dal contratto sociale;
X) la prestazione deve essere effettuata sotto il controllo di un altro dei soci, che abbia poteri gerarchici (di direzione e coordinamento) nei suoi confronti.
L’accertamento del rapporto di lavoro subordinato con la società di persone, comporta il versamento di differenze retributive, ratei di tredicesima, indennità sostitutiva delle ferie e trattamento di fine rapporto.
Quanto indicato nel punto X.) va provato dal socio che ha l'onere di documentare la sussistenza e la natura del rapporto di lavoro con la società.
Per quanto riguarda la partecipazione agli utili e alle perdite l'art XXXX del c.c. dispone che, "E' nullo ogni patto per cui uno o più soci sono esclusi da ogni partecipazione agli utili o alle perdite"; e l'art XXXX del c.c. comma X, precisa che "La parte spettante al socio che ha prestato la propria opera, se non è determinata dal contratto è fissata dal giudice secondo equità".
La giurisprudenza di Cassazione ha infatti affermato che "in ogni caso, se alla liquidazione equitativa della quota del socio uscente può procedersi equitativamente, in applicazione del criterio indicato dall'art. XXXX cod. civ per la ripartizione delle perdite dei guadagni, nella relativa valutazione non può mancare la motivata considerazione della misura della sua partecipazione in via di fatto agli utili. Se il contratto determina soltanto la parte di ciascun socio nei guadagni, nella stessa misura si presume che debba determinarsi la partecipazione alle perdite":
In pratica, ogni socio deve partecipare in modo uguale agli utili e alle perdite della società in relazione alla propria quota di partecipazione, ma se lo stesso socio svolge altresì una prestazione di lavoro, quest'ultima va determinata nell'ammontare in base al contratto o in mancanza in via equitativa dal giudice fermo il divieto previsto dall'art. XXXX del c.c.
LA SOLUZIONE PROPOSTA
Ritengo che, alla luce di quanto da Lei detto, si tratti di socio lavoratore il quale se prova di essere tale gli dovrà essere liquidato il compenso ma altresì si dovrà determinare la partecipazione agli utili e alle perdite in base alla quota di partecipazione sottoscritta, e come ho detto in premessa si dovrà analizzare la relativa documentazione societaria. Ciò significa che vanno applicate le due ipotesi previste dall'art. XXXX e XXXX del c.c. senza che vi sia esclusione o conflitto fra le due ipotesi. Ciò implica che si dovrà liquidare la quota del socio, ma anche pagargli il compenso determinato - come sopra detto- nel contratto o dal giudice.
Sono a disposizione per ulteriori chiarimenti.
Cordiali saluti.
Arianna Biviglia
Avvocato VIA DEI LEVII N. 75 - Roma (Roma)
Egregio Signor Sgarra,
riguardo alla questione da Lei esposta, La invito a contattarmi ai miei ricapiti per avere maggiori delucitazioni.
Cordiali saluti
Avv. Arianna Biviglia
Cell. [rimosso]
Email: [rimosso]
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