Buonasera
vorrei porre alla vostra attenzione il mio problema: nel XXXX mi hanno rinnovato il contratto di lavoro ad un quinto dello stipendio; il datore di lavoro ha firmato l'ok ma nel XXXX sono stato licenziato per crisi aziendale e da qui cominciano i problemi con la finanziaria: premetto che un quinto con assicurazione rischio impiego e vita obbligatoria. La ditta è fallita nel marzo XXXX ma ha chiuso definitivamente il XX/XX/XXXX senza mai versare il TFR alla finanziaria ma a tutti i dipendenti si; mi sono rimboccato le maniche e fino a oggi lavoro precario premetto che su contratti lunghi le rate sono sempre state pagate su altri contratti brevi no. Oggi mi trovo con un contratto part-time e la busta paga e XXX€ ma questi chiedono sempre su contratto dell azienda fallita le XXX€ e mi stanno massacrando di interessi. Come posso procedere per via legale e tutelarmi su certi abusi? Chiedo un aiuto perché a oggi ricevo sempre solleciti da queste persone che non mi danno nemmeno assistenza ma solo lettere legali.Cordialmente attendo fiducioso una vostra risposta cordiali saluti