La richiesta
premessa: sono pensionato inps dal giugno/luglio XXXX - precedentemente disoccupato dal XXXX nel febbraio XXXX ( disoccupato da due anni ) accettavo la proposta di un mio ex collega di aiutarlo ad aprire una attivita nel campo metalmeccanico. dopo ricerche di : capannone, finanziamenti, permessi e macchine di produzione (in leasing) , nel luglio XXXX veniva aperta la ditta di tipo "srl unipersonale" a lui intestata. la mia presenza è stata quotidiana e mi occupavo di : creazione e uso di mini-sistema gestionale, collegamenti internet e mail - contabilita prima nota : emissione fatture e pagamenti fornitori - gestione personale e contatti con commercialista e istituti di credito, nel febbraio XXXX mi veniva detto che la mia presenza non era piu indispensabile in quanto subentrava la nipote che nel frattempo si era laureata in economia e commercio estero in tutto questo periodo non ho ricevuto alcun compenso ne sono mai stato messo in regola (non esiste alcun documento scritto ) - sempre con la promessa di regolarizzare le pendenze una volta che la ditta si fosse stabilizzata sufficientemente ho aspettato altri due anni [rimosso] ) sempre con la speranza di risolvere la cosa pacificamente ma il mese scorso mi è stato detto che non aveva alcuna intenzione di darmii nulla ! Ne in nero ne in bianco se è vero che non ci sono documenti comprovanti la mia attivita svolta, è anche vero che sono in grado di presentare un numero rilevante di testimoni pronti a confermare le mie dichiarazioni : dipendenti , fornitori , amici …. la presente per chiedere fattibilita di causa civile/di lavoro - possibilita di successo in quanto tempo e preventivo di spesa - grazie
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Buon giorno, provvederò a contattarla a stretto giro. Avv. Pellicanò
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Gentile signore, la vicenda che lei narra è meno comune di quanto possa credere. Mi occupo di lavoro da circa trent'anni e ho scritto diversi libri sulla materia quindi ben conosco quanto succede nel settore. Se lei è in grado, come afferma, di poter pienamente provare la sussistenza del rapporto di lavoro subordinato a mezzo testimoni ben si può avviare la causa innanzi al giudice del lavoro competente che è quello del luogo dove ha svolto l'attività, presumo sia il tribunale di Bergamo sezione lavoro. Bisogna ricostruire la sua busta paga sotto ogni aspetto e valutare quale poteva essere la sua retribuzione netta e lorda dopo di chi avanzare una richiesta conciliativa alla controparte e in mancanza di riscontro ovvero di accordo depositare il ricorso. I costi sono dati dall'intervento del consulente del lavoro che può anche essere scelto da lei direttamente e da lei direttamente pagato (valuto circa XXX,XX euro) e i costi di una azione legale che che valutare su un presupposto minimale di valore pari a XX.XXX,XX in una misura pari ad X.XXX,XX quale fondo spese oltre una percentuale a determinarsi sull'effettivo ricevuto. Per ogni maggiore chiarimento può contattarmi, occorrendo anche al cell n. [rimosso] o chiamarmi ai numeri di studi e fissare un appuntamento. Il mio studio è in Milano nella centralissima [rimosso] . [rimosso] . Vito S. Manfredi
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Egregio sig. [rimosso], ho letto la Sua richiesta di consulenza e sebbene la Sua situazione sia molto particolare e complessa, il mio Studio Legale si rende disponibile ad AssisterLa e a fornirLe i pareri più opportuni al Suo caso specifico, illustrandoLe la strategia Difensiva più adeguata alla Sua vicenda. La informo che il primo appuntamento presso lo Studio Legale ha il costo di consulenza€ XXX,XX oltre Iva e CPA. Resto a Sua totale disposizione per qualsiasi necessità. Cordiali saluti. Dott.ssa Martina Incegnieri
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Potremmo fornirle solo una consulenza online...Distinti saluti Avv.Arpa Davide
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Gentile signor [rimosso] [rimosso], le confermo di aver preso visione della sua richiesta di consulenza avanzata tramite il sito Quiavvocato.com. Provvederemo a contattarla telefonicamente nei prossimi giorni per poter valutare la possibilità da parte nostra di Assisterla e l'opportunità da parte sua di affidarci l'incarico ed eventualmente fissare un appuntamento presso una delle nostre sedi in Milano, Monza, Vimercate e, a breve, Bergamo. Le preciso che tutte le nostre attività vengono anticipate da preventivo scritto dei nostri onorari, per sua opportuna valutazione, e che possono essere svolte anche tramite consulenza online. Restando nel frattempo a disposizione per quanto possa occorrere, invio i miei e i nostri migliori saluti. -- avv. David Satta Mazzone STUDIO LEGALE MPH [rimosso] [rimosso] Tel. [rimosso] Fax [rimosso] Cell. [rimosso] Vimercate (MB - XXXXX) - Via B. Cremagnani n. X/D Milano (MI - XXXXX) - [rimosso] . X ---------- AVVISO DI RISERVATEZZA Qualora Lei non fosse l'intenzionale destinatario del presente messaggio il cui contenuto può essere privilegiato, confidenziale o non rivelabile, è avvisato che ogni diffusione, distribuzione o copia di questa comunicazione è severamente proibita. Se Lei ha ricevuto questa comunicazione per errore, La prego di comunicarcelo immediatamente e di eliminare il presente messaggio. NOTICE OF CONFIDENTIALITY If you are not the intended recipient of this message - which contains information that is privileged,confidential and exempt from disclosure - you are notified that any dissemination, distribution or copying of this communication is strictly prohibited. If you have received this communication in error, please notify us immediately and destroy this message.
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Buonasera, sono disponibile ad esaminare il caso che ha tutti i presupposti per vedere una pronuncia di accoglimento da parte di un giudice. Può contattarmi per un appuntamento interlocutorio gratuito allo [rimosso] . Cordialmente Avv. Antonella Cavaiuolo
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Buonasera, mi contatti al [rimosso] oppure mi mandi una mail [rimosso] le darò le tutte le informazioni. Cordialmente avv Michela Parzani
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Buongiorno Non ci sono problemi a seguire la sua causa di lavoro. Se gli elementi probatori sono sufficienti, sul punto preferirei un incontro presso il mio studio per definire a modo i dettagli, credo che far valere il suo diritto non sia così problematico. Seguo costantemente cause di lavoro anche a causa del fatto che sono docente universitario proprio di diritto del lavoro. Per preventivare un costo bisognerebbe comprendere ci che i porto parliamo ma possiamo anche prevedere una formula con un vera sento iniziale di una donna forfetaria per i costi e poi un compenso percentuale a Vittoria ottenuta. Mi faccia sapere se vuole approfondire che ci vediamo da me in studio. Cordiali saluti Prof avv Giulio Mario Guffanti
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