La richiesta
Richiesta preventivo per un avvocato del lavoro. Presupposti per dimissioni da giusta causa.
Risposta del professionista
Gentile cliente, In attesa di maggiori dettagli Le anticipo che un'ipotetica controversia può avere anche un costo forfettario di X.XXX,XX/X.XXX,XX euro che potrebbero venire rimborsate in caso di vittoria. Può contattarmi al [rimosso] per maggiori informazioni. I miei migliori saluti. Resto in attesa
Risposta del professionista
Gentile signora, dalla richiesta non è possibile fornirLe preventivo: non si capisce se necessita di impugnare un atto extraprocessuale, ovvero di una mera consulenza. Se vuole contattarci telefonicamente potrà fornirci maggiori dettagli e parlare con l'Avv. Poretti. Cordiali saluti.
Risposta del professionista
Gentilissima Signora [rimosso], per una consulenza e redazione di lettera di dimissioni per giusta causa dal datore di lavoro il mio onorario si aggira intorno alle XXX/XXX euro. Ovviamente tutto è subordinato alla complessità della vicenda e quindi potrò essere più preciso a seguito di un incontro in cui mi vorrà fornire ulteriori dettagli. A sua disposizione per ogni evenienza o richiesta ( [rimosso] ). Alessandro Keller
Risposta del professionista
Gentile signora [rimosso], , le confermo di aver preso visione della sua richiesta di consulenza avanzata tramite il sito QuiAvvocati.it Può contattarci telefonicamente per poter valutare la possibilità da parte nostra di Assisterla e l'opportunità da parte sua di affidarci l'incarico ed eventualmente fissare un appuntamento presso una delle nostre sedi in Milano, Monza, Vimercate. Le anticipo che tutte le nostre attività vengono anticipate da preventivo scritto dei nostri onorari, per sua opportuna valutazione, e che possono essere svolte anche tramite consulenza online. Restando nel frattempo a disposizione per quanto possa occorrere, invio i miei e i nostri migliori saluti. -- avv. Andrea Maria Mazzaro - CV STUDIO LEGALE MPH [rimosso] [rimosso] skype: andrea.maria.mazzaro twitter: @andreamazzaro Tel. [rimosso] Fax [rimosso] Cell. [rimosso] Milano (XXXXX) - [rimosso] . X Monza (XXXXX) - [rimosso] . X Vimercate (MB - XXXXX) - Via B. Cremagnani n. X/D ----------
Risposta del professionista
Gentile Signora [rimosso], Faccio seguito alla Sua richiesta di assistenza legale per comunicarLe i dati del mio Studio. Avv. Fabrizio Mendola [rimosso] . [rimosso] Milano [rimosso] Resto a Sua disposizione anche al n. [rimosso] e Le porgo cordiali saluti. Avv. Fabrizio Mendola
Risposta del professionista
Cara Signora, sono socia da anni di AGI, Avvocati Giuslavoristi Italiani. Sono certamente in grado di darLe una buona consulenza e di assisterla in questo suo momento di grve difficoltà. La invito pertanto a contattarmi, per chiarire aspetti del Suo rapporto di lavoro (anzinità di servizio, CCNL applicato, inquadramento etc.) fondamentali al fine di quantificare un preventivo. Nell'attesa di poterLa sentire, saluto ocn cordilaità. avv. patrizia testa
Risposta del professionista
Gentile Sig.ra [rimosso], offro servizi di consulenza a partire dall'importo di sìro XXX,XX, oltre i.v.a. e c.p.a. Per un maggiore approfondimento potrà contattarmi ai recapiti di seguito evidenziati. Un cordiale saluto Avv. Pietro Gianluca Di Stefano [rimosso] . [rimosso] - Mobile [rimosso] Email [rimosso]
Risposta del professionista
Mi contatti pure ai miei recapiti per una consulenza sulla sua situazione. Cordiali saluti
Risposta del professionista
Gentile signora, il diritto del lavoro è il mio settore principale avendo seguito lo stesso anche come studioso autore di diverse pubblicazioni con importanti case editrici. Per quanto riguarda nello specifico la sua richiesta le dimissioni per giusta causa, quindi con diritto ad ottenere il pagamento della relativa indennità di preavviso, oltre, ovviamente, tutte le indennità legate alla cessazione del rapporto, si possono dare in presenza di fatti gravi addbitabile al datore di lavoro. A mero titolo esemplificativo: ritardo nei pagamenti;dequalificazione;mobbing; riduzioni unilaterali delle provvigioni se il pagamento avviene in tal modo. Va da se che tali aspetti, se il datore di lavoro non riconosce la sussitenza delle condizioni legittimanti le dimissioni per giusta causa, andranno provati in sede giudiziaria. A sua disposizione per ogni ulteriore chiarimento, previa fissazione di incontro nel mio studio. Può contattarmi anche al cell [rimosso] . Il costo della consulenza compresa la redazione della dovuta comunicazione è di € XX,XX oltre fiscali, CAP e IVA. Cordialmente avv. Vito S. Manfredi
Risposta del professionista
Buongiorno Sig.ra [rimosso] se la consulenza riguarda solo la verifica e stesura della comunicazione di dimissioni per giusta causa, direi che in un appuntamento e invio della comunicazione possiamo cavarcela, per cui direi sui XXX euro ivati. Se, poi, ci fosse da recuperare somme o procedere diversamente avverso l'ex datore di lavoro o seguirla nell'iter INPS per la richiesta di disoccupazione ci mettiamo d'accordo quando avrò modo di avere un quadro più chiaro della situazione; in caso di prosecuzione le XXX,XX euro già versate Le verranno conteggiate quale acconto sulla pratica. Un cordiale saluto Avv, Giulio Mario Guffanti