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Avv. Riccardo Zanon

Avvocato
Gold Avv. Riccardo Zanon

Avv. Riccardo Zanon

Indirizzo
Via Don Giovanni Minzoni 35031 Abano Terme

Albo
Avvocato iscritto all'Albo di Padova
Matricola: Ordine degli Avvocati di Padova (verifica)

Contatti
Telefono: 3933362857
Email: info@studiolegalezanon.com
Sito Web: http://www.studiolegalezanon.com

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Presentazione

Laureato in giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Parma, con tesi in Diritto Internazionale Pubblico avente ad oggetto l’ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro) e il caso Myanmar (Birmania).

E' esperto in Diritto del Lavoro, Previdenziale e Relazioni Sindacali.

Si occupa di Cooperative, anche nei rapporti con l'estero, in particolare con la Spagna.

Collabora con lo Studio Zanon, (studiozanon.net) del Rag. Zanon Antonio, Consulente del Lavoro, sito in Dolo (Ve).

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Curriculum di Avv. Riccardo Zanon

Laureato in giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Parma, con tesi in Diritto Internazionale Pubblico avente ad oggetto l’ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro) e il caso Myanmar (Birmania). E' esperto in Diritto del Lavoro, Previdenziale e Relazioni Sindacali. Si occupa di Cooperative, anche nei rapporti con l'estero, in particolare con la Spagna. Collabora con lo Studio Zanon, (studiozanon.net) del Rag. Zanon Antonio, Consulente del Lavoro, sito in Dolo (Ve).

Ultime 10 Risposte (su 16 totali)

Preventivo Avvocato per Lavoro Controversie

Domanda del 23/05/2015 12:30 da Padova (Padova)
Ho ricevuto una lettera disciplinare nei termini ho mandato la mia difesa poi abbiamo avuto un incontro con la presenza del rappresentante sindacale e abbiamo fatto anche il verbale, oggi ho ricevuta un'altra lettera con gli orari di contestazione cambiati uguali alla mia risposta adesso non so cosa fare ma [...]
Risposta del 11/12/2021 14:30
Buongiorno, La questione va affrontata nei seguenti termini. Di fronte ad una contestazione disciplinare si possono proporre delle giustificazioni. Se riguarda lo stesso oggetto della prima, a suo scritto, già definita a mezzo del rappresentante sindacale, sarebbe opportuno promuovere al termine della procedura un arbitrato ex art. X St. Lav. Se desidera può contattarmi in Studio già lunedì mattina al numero X [rimosso] XX, inviandomi le lettere che ha ricevuto via email a [rimosso] in modo che possa già capire cosa é successo o sta accedendo. Rimango a Sua disposizione. Cordiali saluti. Riccardo Zanon

Preventivo Avvocato per Lavoro Controversie

Domanda del 22/12/2014 10:02 da Padova (Padova)
Buonasera opero nel mondo del chiavi in mano ( negozi di tutti i tipi ) dovrei risolvere degli insoluti vorrei sapere la spesa più o meno per ( ingiunzione comunicazioni ) ovvio la causa dipenderà dal tipo ma almeno un'idea prima di procedere [...]
Risposta del 11/12/2021 14:30
Buongiorno, per avere un preventivo completo dovremo sentirci almeno telefonicamente. Le faccio sapere a titolo esemplificativo che per ogni lettera di sollecito generalmente chiedo € XX, che spesso non vado a chiedere al cliente nel caso di prosecuzione della pratica a livello giudiziale. Mi contatti senza impegno in Studio al seguente numero [rimosso] XXX. Buona giornata!

Preventivo Avvocato per Lavoro Controversie

Domanda del 17/12/2014 14:10 da Padova (Padova)
buongiorno hanno pignorato il XX% dell'abitazione del mio compagno, l'altro XX% è di mia propietà, hanno contattato la banca in cui è acceso il mutuo,ci sarebbe da contattare l'avvocato della controparte per valutare il da farsi per togliere il pignoramento e far si che l'abitazione non vada all'asta. se possibile [...]
Risposta del 11/12/2021 14:30
Se desidera sono disponibile domani pomeriggio alle ore XX.XX in Studio a Dolo in Via Rizzo XX oppure sabato mattina in Studio ad Abano Terme in via Don Minzoni XX. In caso può contattarmi al X [rimosso] XX. Rimango a Sua disposizione. Cordiali saluti.

Preventivo Avvocato per Lavoro Controversie

Domanda del 24/11/2014 10:00 da Noicattaro (Bari)
Egregi,cerco consulenza per una causa lavoro persa con sentenza di primo grado il XX-XX-XXXX,se ci sono i presupposti per eventuale appello considerando (a mio modesto parere) che è stato impostato male e non sono stati contestati una marea di cose da parte dei miei ex legali ai quali ho fatto [...]
Risposta del 11/12/2021 14:30
Buongiorno, Nonostante la lontananza per cui Le consiglierei un legale più prossimo al Suo domicilio, se desidera avere un parere può inviare una mail a [rimosso] . La informo, però, che per i prossimi XX giorni non saremo in grado di prenderla in carico. Cordiali saluti. Riccardo Zanon

Preventivo Avvocato per Infortunistica sul Lavoro

Domanda del 08/10/2014 09:57 da Rovigo (Rovigo)
valutazione risarcimento da malattia Professionale [...]
Risposta del 11/12/2021 14:30
Buongiorno, Avrei bisogno di sapere qualcosa in più per quanto concerne la sua richiesta per capire se ci sono margini e quale iniziativa intraprendere. Mi contatti in Studio se desidera un appuntamento allo X [rimosso] XX oppure mi invii una mail a [rimosso] . Cordiali saluti. Riccardo Zanon

Preventivo Avvocato per Lavoro Controversie

Domanda del 20/09/2014 10:00 da Giugliano (Napoli)
TFR non pagato, per X ani di lavoro passati quasi X anni [...]
Risposta del 11/12/2021 14:30
E' necessario verificare se la Sua azienda sia o meno in tutela reale per capire se si può agire. Mi contatti in Studio allo X [rimosso] XX o [rimosso] A presto. Riccardo Zanon

Preventivo Avvocato per Lavoro Controversie

Domanda del 18/09/2014 15:20 da Vedelago (Treviso)
Salve sono [rimosso] un operaio di X livello in un'industria metalmeccanica a Castelfranco Veneto. La mia azienda ha un ritardo nel pagamento di stipendio di ben X mensilità,inoltre da ben due mesi l'azienda mi ha messo in ferie inventandosi la scusa che ho troppe ore maturate e me [...]
Risposta del 11/12/2021 14:30
Gentile Sig. Gurniero, La Sua situazione, purtroppo, é molto simile a quella di molti dipendenti in questo periodo di crisi. In caso di fallimento dell'azienda il TFR e le ultime tre mensilità sono garantite dal Fondo solidarietà INPS. Il problema Suo però, riguarda l'oggi e per consigliarLe al meglio ogni iniziativa volta alla rivendica delle retribuzioni non corrisposte e del recupero delle stesse é necessario valutare lo stato economico del Suo datore di lavoro e se le sono state consegnate buste paga. Se desidera mi contatti in Studio allo X [rimosso] XX per fissare insieme un appuntamento e poi valutare in accordo la strategia più opportuna. Cordiali saluti. Avv. Riccardo Zanon

Preventivo Avvocato per Lavoro Controversie

Domanda del 18/09/2014 10:20 da Modena (Modena)
ho problemi con un socio il quale è anche amministratore,,, pretende di prendere da solo tutte le decisioni, anche quella di incrementare i debiti in banca, sospendendo i finanziamenti, non pagando contributi ,, non pagandomi lo stipendio ... ho X mesi di arretrati e scopro che non paga i contributi, [...]
Risposta del 11/12/2021 14:30
Buonasera, Da quello che mi descrive la Sua situazione é a dir poco urgente e va analizzata in modo puntuale. Se desidera mi contatti in Studio a Dolo (VE) allo X [rimosso] XX. Cordiali saluti. Avv. Riccardo Zanon

Preventivo Avvocato per Lavoro Controversie

Domanda del 12/08/2014 15:11 da Ponte San Nicolò (Padova)
Buongiorno, Lavoro a tempo indeterminato come camionista. In seguito ad un incidente provocato da me, è venuto fuori un litigio. Adesso mi ha lasciato accasa senza avere nulla per inscritto. Ho bisogno di assistenza legale per risolvere questa controversie di lavoro. [...]
Risposta del 11/12/2021 14:30
Buongiorno, La situazione é molto delicata e andrebbe approfondita. In primis mi occorrerebbe sapere da quanti giorni é a casa senza alcuna comunicazione per poter procedere immediatamente ed evitare un licenziamento per giusta causa per assenza ingiustificata. Se desidera contattarmi mi mandi una mail a [rimosso] e mi faccia pervenire i suoi contatti. Solo in seguito sarò in grado di proporLe un preventivo completo. Cordiali saluti. Riccardo Zanon

Preventivo Avvocato per Lavoro Controversie

Domanda del 10/08/2014 14:10 da Bergamo (Bergamo)
Buongiorno, vorrei una consulenza su un contratto di lavoro "ad personam" sottoscritto dalle parti (lavoratore e titolare) e porre successivamente domande in merito. Grazie [...]
Risposta del 11/12/2021 14:30
Buongiorno, Per esaminare la Sua posizione e avere un parere in merito al Suo contratto di lavoro e alla posizione lavorativa, avrei bisogno di avere il contratto di lavoro, le buste paga almeno dell'ultimo anno nonché eventuali contratti collettivi aziendali e regolamenti. Il mio onorario per l'analisi della documentazione e la redazione di un parere é di € XXX oltre a CPA e oneri di legge. La informo altresì che potrò essere in grado di prendere in esame la Sua documentazione dolo dopo il XX.XX.XXXX. Se avesse necessità non esiti a contattarmi a [rimosso] . Cordiali saluti. Riccardo Zanon